

大缺工時代來臨 工作機會破百萬 |
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史上最大缺工潮來了!上班族轉職計畫農曆年前提前啟動;根據104人力銀行調查指出,1月線上職缺工作機會達101.6萬個,年增幅達6%,連續11個月突破百萬大關,住宿餐飲、批發零售等最缺工;人資專家楊宗斌觀察勞動市場景氣趨勢調查指出,91%企業今年第1季有徵才計畫,招募意願創11年來新高,龍年企業平均開出的平均薪資達38K,不僅高於兔年的37K,也創11年以來同期新高。
盼待遇升 4成上班族年前轉職 1111人力銀行公關經理曾仲葳根據內部調查指出,48%上班族已經啟動轉職計畫,與過往農曆年後才轉職,今年氣氛不太相同,理由是上班族想追求更好的薪資條件,當前工作壓力大、職業倦怠感等,都是轉職的推動力。 萬寶華台灣人才派遣事業總經理葉朝蒂表示,疫情過後,人才短缺已經是全球普遍現象,從近日發布的「2024全球人才短缺調查」來看,台灣73%的雇主面臨徵才困難,即使開職缺,仍找不到適合的人才,其中,運輸、物流及汽車業的人才最缺;外界認為,人力短缺下,最容易有流動,今年農曆年前後迎來轉職潮。 百貨業主管觀察,通路已提前搶人,主管多透過人際網絡來找人,不一定會在人力銀行開職缺,建議上班族提前部署,機會比較多。 跳槽後年薪增 不領年終沒差 不過,現在轉職最大損失是年終獎金;楊宗斌卻以「機會成本」來分析,首先,年前轉職競爭對手比年後少,勝算會提高,另外,若轉職的新工作,月薪比現在高出3至5千元,等於經常性的年度薪資多了3.6萬元至6萬元,若能抵消掉年終獎金或分紅損失的期望值,鼓勵上班族可以無顧慮尋找新東家。 求職市場到底多缺人?104人力銀行指出,1月線上開出101.6萬個工作機會,創歷年同期新高紀錄,產業缺工呈現「內需熱、外銷溫」,徵才量最大的前五大產業,住宿、餐飲服務業缺口最大,釋出21.3萬個職缺數,批發、零售業等也開出16.4萬個,電子資訊、半導體等合計缺15萬人,一般製造業、不動產業等,職缺數分別為10.9萬與8.3萬人。 楊宗斌分析,外銷要仰賴急單效應,內需型企業觀望氣氛逐漸淡化,搭配過年與寒假商機,民生消費市場轉趨熱絡,勞動市場依舊處於「事求人」的缺工狀態。 缺工潮也讓詐騙集團更猖獗;104人力銀行行銷長張寶玲指出,大型的人力銀行會以最高標準來保護求職者及客戶的資料與權益,不論新鮮人或轉職者要找工作,一定要透過人力銀行「官方頻道」找工作。 轉自此處 |
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‧為了您的個人信用,請您務必準時繳款,如果您未按時繳款,依據合約規定,
會依當期未繳金額加計遲延利息,超過繳款日7日就會註記,請養成良好的繳款習慣,以免加罰滯納金及影響您的個人信用。
※範例:
以年利率12%為例,月息即1%,每萬元每月利息100元。
借款1萬元三個月後還款,得需清償本金1萬加三個月利息300元=本金1萬元加利息300元共10300元。
借款1萬元四個月後還款,得需清償本金1萬加四個月利息400元=本金1萬元加利息400元共10400元。
借款1萬元1年後還款,得需清償本金1萬加12個月利息1200元=本金1萬元加利息1200元共11200元。
若只繳利息年利率12%=1200元,提前還款免違約金無額外手續費,(只繳利息可無限延期)。
本舖無預扣利息,借多少實拿多少,本金可分期攤還,每清償1萬元;隔月利息則減少100元。
※以黃小姐成功案例來說:黃小姐去年3月1日以黃金項鍊向本舖借款5萬元;月利息$500元,年利息$6000元,
黃小姐4月1日繳納利息500元;並將手頭上充裕的現金還款2萬元,剩餘借款為3萬元,5月1日黃小姐提前全額清償, 只需清償3萬元本金加300元利息共30300元。
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